Job- und Projektangebote

Da sich unser Unternehmen in kontinuierlichen Wachstum befindet, suchen wir ständig gleichermaßen weibliche und männliche, qualifizierte und engagierte Fachleute für anstehende Projekte zur Festanstellung in unserem Team oder als freie Mitarbeiter. Falls Sie an einer Zusammenarbeit Interesse haben, freuen wir uns über die Übersendung Ihrer Bewerbung mit Lichtbild und Gehaltsvorstellung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Job- beziehungsweise Projektangeboten auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.

 

 

Start: a.s.a.p.           Dauer: 4 Monate (+)

 

Aufgaben:

  • Design und Implementierung einer Webanwendung in Javascript, Angular JS, HTML5 und CSS/Bootstrap, React
  • Analysieren der fachlichen Anforderungen an die IT-Systeme sowie Ableiten und Erarbeiten von technischen Umsetzungsmöglichkeiten
  • Erstellung einer detaillierten IT-Design-Beschreibung für die Umsetzung komplexer Anforderungen in den vorgenannten Technologien
  • Beratung bei der Umsetzung der technischen Architektur in der Softwareentwicklung
  • Beratung des Auftraggebers im Hinblick auf Handlungsoptionen zur Risikobeseitigung oder -minimierung
  • Erstellung von Systemdokumentationen
  • Bewertung und Dokumentation der technischen Risiken

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Implementierung interaktiver und webbasierter Benutzeroberflächen im Responsive Design mit

    • Javascript
    • Angular JS
    • HTML5
    • CSS/Bootstrap
    • React

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Architektur von Lösungen im Bereich Java und Front-End-Technologien
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Konzeption und Realisierung von webbasierten Lösungen in SOA-Umgebungen
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit agiler Entwicklung in Projekten mit mehreren Entwicklungsteams (zum Beispiel in Scrum-Projekten)

Weitere, wünschenswerte Kenntnisse:

  • Erfahrung und sichere Anwendung von Modellen zur Darstellung von Software-Architekturen und deren Abhängigkeiten zur Abbildung von fachlichen Anforderungen
  • Erfahrungen in Modell-getriebener Entwicklung
  • UML, Camunda, KarmaTest
  • ALM (TMT) und Jira
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 4 Monate (+)

 

Aufgaben:

  • Testautomatisierung von Web-Oberflächen mit Selenium sowie von REST-basierten Webservices über einen REST-Client (namens Postman)
  • Manuelle Tests einer Webapplikation
  • Automatisierte Tests einer Webapplikation über Selenium
  • Erweiterung von Regressionstests via Jenkins um Selenium-Tests
  • Automatisierte Tests auf REST-basierte Webservices
  • Erweiterung von Regressionstests in Jenkins um Webservice-Tests

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • REST-basierte Webservices, JSON
  • Testclient für REST-Schnittstellen (z. B. Postman, SOAP-UI, ...)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Selenium
  • Java Jenkins
  • Bash
  • PostgreSQL
  • GIT
  • Scrum

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 12 Monate (+)

 

Hinweis: Wir können nur Kandidaten berücksichtigen, die bereits in einer Festanstellung sind oder in eine Festanstellung wechseln wollen.

Aufgaben:

  • Datenbankentwicklung mit einer Oracle-19-Datenbank
  • Entwicklung von ETL-Prozessen mittels Informatica Powercenter 10.4
  • Entwicklung von Standard-Reports und BO-Universen mit SAP BO 4.2 (WebIntelligence, IDT)
  • Agiler Softwareentwicklungsprozess mit SCRUM
  • Hochautomatisierte Deployment- und Testumgebung (Unix-Shellskripte / Jenkins)
  • Auslieferung von fertigen Softwareinkrementen alle 2 Wochen
  • Teamorientiertes Arbeitsklima, ohne Hierarchien und wechselnden Tätigkeitsrollen (Backend- und Frontendentwicklung)

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • DWH-Architekturen und DWH-Datenmodellierung
  • Datenbankentwicklung (DDL/DML), vorzugweise Oracle DB
  • Entwicklung von ETL-Strecken (vorzugsweise Informatica PowerCenter)
  • Anwendungsentwicklung mit SAP BO (WebIntelligence Reports, IDT, BO-Universum)
  • Agile Softwareentwicklung (vorzugsweise SCRUM)
  • Testgetriebene Entwicklung

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 12 Monate (+)

 

Beschreibung:

  • Du programmierst seit Jahren in Kotlin oder Java und hast Spaß dabei
  • Du kennst die Android-Plattform aus dem Effeff
  • Du liebst das ConstraintLayout
  • Du schaust Deinem Code gerne im Debugger zu
  • Du kennst alle wichtigen Frameworks und Libraries: Jetpack, Firebase, Kotlin Coroutines, RXJava, Retrofit, Glide, Dagger/Koin, Mockito, ...
  • Du weißt, was MVVM ist und warum das besser ist als MVP
  • Du fachsimpelst gerne über Design Patterns
  • Git oder Mercurial sind nicht neu für Dich
  • Du kennst Dich mit Build Pipelines aus, hast Erfahrung mit Jenkins, Gradle, Maven und ähnlichen Tools
  • Testautomatisierung (z. B. mit Espresso) gehört für Dich dazu
  • Du hast diverse REST-Schnittstellen gesehen und kennst die häufigsten Fehler
  • Du belegst beim agilen Buzzword-Bingo den ersten Platz (SCRUM! KANBAN! DEVOPS!)
  • Du magst Leute
  • Du magst Teamarbeit
  • Du lachst gerne

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Du hast eine gute Lernkurve?
  • Du besitzt ein gutes Abstraktionsvermögen?
  • Du löst Probleme, bei denen andere schon aufgegeben haben?
  • Du bist motiviert und neugierig?
  • Du bist kritikfähig und streitbar?
  • Du willst mitgestalten?
  • Du bist kein NERD (oder nur ein bisschen)? 😉

Start: a.s.a.p.           Dauer: 6 Monate (+)

 

Aufgaben:

  • Entwicklung einer grafischen Benutzeroberfläche für eine verteilte Anwendung

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Mindestens fünf (5) Jahre Projekterfahrung
  • Java
  • SpringBoot
  • Docker
  • Javascript
  • Erfahrungen in agilen Projekten
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise und analytische Vorgehensweise

Wünschenswerte, weitere Kenntnisse:

  • MongoDB
  • JIRA/Confluence

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Start: a.s.a.p.           Dauer: ca. 10 Tage

Aufgaben:

  • Neuaufbau einer internen Zertifizierungsstelle (derzeit 2 stufige PKI)
  • Ist-Analyse
  • Konzeptentwurf und Umsetzung (Automatisierte Sicherung der User-Zertifikate ist mit zu beachten)

Erforderliche, tiefgehende Kenntnisse:

  • Windows Server 2008 - 2019
  • Active Directory
  • Zertifizierungsstellen unter Microsoft Windows
  • Deutsch in Wort und Schrift

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    Start: a.s.a.p.           Dauer: 6 Monate (+)

    Aufgaben:

    • Allgemeines Tagesgeschäft
    • Tickets bearbeiten
    • Implementierung, Konfiguration
    • Rollout und Troubleshooting

      Erforderliche, tiefgehende Kenntnisse:

      • Cisco Router/Switche und Netzwerke (Standard + ACI)
      • Cisco ISE, ASA, Checkpoint Firewall
      • Cisco Firepower, Palo Alto Firewall, Nexus (wünschenswert)
      • Englisch in Wort und Schrift

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        Start: a.s.a.p.           Dauer: 2 Monate (+)

        Aufgaben:

        • Entwicklung von Datenbank-basierten Websites
        • Programmierung von Drupal- oder Wordpress-Modulen
        • Webserver-Verwaltung
        • Umsetzung von Websites nach psd.-Vorlagen (bei vorhandener Frontend-Erfahrung)
        • Javascript-Programmierung für interaktive Websites (bei vorhandener Frontend-Erfahrung)

          Erforderliche, tiefgehende Kenntnisse:

          • MySQL, PHP, Javascript, GIT, Wordpress
          • Erfahrung in der agilen Entwicklung (Scrum)
          • Deutsch in Wort und Schrift
          • Englisch
          • Linux (mindestens Grundkenntnisse)
          • Erfahrung in der agilen Entwicklung (Scrum)
          • Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise

            Wünschenswerte Kenntnisse:

            • Drupal, HTML, CSS
            • Erfahrung mit Social-Media API-Schnittstellen

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            Start: a.s.a.p.           Dauer: unbefristete Festanstellung

            Aufgaben:

            • Entwicklung, Anpassung und Betreuung von Java-Applikationen
            • Konzeption und Design von Softwarearchitekturen
            • Beratung bei der Umsetzung von Projekten in agilen Entwicklungsumgebungen

            Erforderliche (sehr gute) Kenntnisse:

            • Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
            • Sehr gute Kenntnisse in der Java-Anwendungsentwicklung
            • Erfahrungen mit modernen Frameworks (Spring Boot, Spark, Vert.x etc.)
            • Erfahrung mit Cloud-basierten Technologien (Kubernetes, Docker etc.)
            • Erfahrung mit zeitgemäßen Entwicklungswerkzeugen (Gradle, Eclipse, IntelliJ ...)
            • Datenbanken (z. B. MySQL, MS SQL Server, DB/2, Oracle)
            • Betriebssysteme (Linux, Unix, Windows)
            • Hohes Qualitätsbewusstsein
            • Teamfähigkeit und Empathie
            • Begeisterungsfähigkeit
            • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

            Wir bieten:

            • Unbefristete Festanstellung
            • Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
            • Interessante Aufgaben und Projekte
            • Kollegialität, offene Kommunikation und Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit
            • Den Vorteil, als kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie, unbürokratisch auf Ihre besonderen Wünsche eingehen zu können:

              • Firmenwagen oder eine Bahncard 100?
              • Mehr Gehalt oder lieber mehr Urlaub und Freiraum?
              • Ein Smartphone oder andere Hard- bzw. Software auf Firmenkosten?
              • Unterstützung bei Zertifizierung durch Schulungen und andere Maßnahmen?
              • Firmenwohnung?

            Teile uns deine persönlichen Wünsche mit. Wir finden bestimmt eine passende Lösung.

            Du arbeitest in der Regel bei einem unserer bundesweiten Kunden vor Ort oder nach Absprache auch remote. Solltest du nur in einer bestimmten geographischen Region wie beispielsweise Rhein-Main, Raum Stuttgart oder Raum München etc. arbeiten wollen, lässt sich dies natürlich auch realisieren. 

            Wir hoffen, dein Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf deine Bewerbung!
            Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@mobile-consulting.de.

            Hast du Fragen zu unserem Unternehmen oder zu der ausgeschriebenen Position?

            Thomas Drews beantwortet dir diese gerne persönlich unter der Rufnummer +49 6104 948 467.

            Stellenangebot als PDF zum Herunterladen.

            Jetzt bewerben

            Start: a.s.a.p.           Dauer: Festanstellung

            Aufgaben:

            • Incident-, Change- und Problemmanagement gemäß ITIL
            • Konfiguration von ASA-, Fortinet-Firewalls
            • Sicherstellung des störungsfreien Systembetriebs und der Systeminfrastruktur
            • Konfiguration von Nexus-Switchen
            • Konfiguration von F5-Loadbalancer
            • Lokalisierung von Störungen und Engpässen
            • Eingrenzung von Software- und Hardwarefehlern, Troubleshooting
            • Erstellung technischer Dokumentationen
            • Telefonsupport

            Erforderliche Kenntnisse:

            • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/-frau oder Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik)
            • Erfahrung in der Administration von Firewall-Produkten verschiedener Hersteller (F5, ASA)
            • Erfahrung in der Administration von Nexus-Switchen
            • Erfahrung im Bereich Routing/Switching, Loadbalancing
            • Konzeptionelle Stärke, selbstständiges Arbeiten
            • Bereitschaft zum Telefonsupport (2nd und 3rd-Level)
            • Erfahrung im Umgang mit Managementtools im Netzwerkumfeld (CA-Spectrum, Fortianalyzer, Fortimanager, Putty, MobaXterm)
            • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (HP-PSC)
            • Offen für die Unterstützung im Bereich Rufbereitschaft
            • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
            • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie kundenorientierter und freundlicher Umgang

            Wir bieten:

            • Unbefristete Festanstellung
            • Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
            • Firmenwagen oder Bahncard
            • Smartphone
            • Flache Hierarchie
            • Flexible Urlaubsgestaltung
            • Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten
            • Spannende Aufgaben und Projekte
            • Kollegialität, Wertschätzung und offene Kommunikation

            Stellenangebot als PDF zum Herunterladen.

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