Job- und Projektangebote

Da sich unser Unternehmen in kontinuierlichen Wachstum befindet, suchen wir ständig gleichermaßen weibliche und männliche, qualifizierte und engagierte Fachleute für anstehende Projekte zur Festanstellung in unserem Team oder als freie Mitarbeiter. Falls Sie an einer Zusammenarbeit Interesse haben, freuen wir uns über die Übersendung Ihrer Bewerbung mit Lichtbild und Gehaltsvorstellung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Job- beziehungsweise Projektangeboten auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.

 

 

Start: a.s.a.p.           Dauer: 6 Monate (+)

 

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung einer bestehenden Anwendung
  • Implementierung neuer Features

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Java
  • JEE / JPA
  • SQL, Oracle
  • JBOSS, JUnit
  • Deutsch in Wort und Schrift

Weitere, wünschenswerte Kenntnisse:

  • SOAP
  • JSF
  • Camunda

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 6 Monate (+)

 

Aufgaben:

  • Erstellung von Regressionstest mit HP UFT

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • HP UFT
  • JQuery
  • CSS
  • XPath
  • Deutsch in Wort und Schrift

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 6 Monate (+)

 

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung einer bestehenden Anwendung
  • Implementierung von neuen Features

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • JEE / JPA / JSF
  • SQL, Oracle
  • JBOSS, JUnit
  • Deutsch in Wort und Schrift

Weitere, wünschenswerte Kenntnisse:

  • SOAP

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 3 Monate (+)

Aufgaben:

  • Aktive Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Server-, Storage- und Backupsystemen
  • Installation und Betrieb von physischen und virtuellen Servern (Windows, Linux und VMware)
  • Installation und Betrieb von Storagesystemen
  • Administration und Optimierung der Speichersysteme unter Berücksichtigung der Benutzeranforderungen und der Security-Policy (sowie der TISAX-Anforderungen)
  • Installation und Administration der zentralen Anwendungen (Exchange, Sharepoint, …) in Deutschland sowie der Zugriffe zu Anwendungen im Headquarter und zu Cloud-Diensten
  • Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Backup-Verfahren unter Veeam
  • Konzeption und Umsetzung von virtualisierten Umgebungen
  • Konzeption und Durchführung von Roll-Outs

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Server-Storage-Spezialist
  • Installation und Betrieb von mittleren Server- und Storageinstallationen (Windows Server, VM, Dell, HP, Veeam-Backup)
  • Microsoft Exchange, SharePoint, Teams
  • SharePoint, Teams
  • Weitere zentrale - sowie Cloud-Anwendungen

Außerdem erforderlich:

  • Verhandlungssicheres, fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft zur Erfüllung von Aufgaben an anderen Standorten

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 3 Monate (+)

Aufgaben:

  • Wartung, Betrieb und Installation von Endnutzergeräten (Notebook, Drucker, Scanner, WiFi-Router)
  • IT-User-Support (1st, 2nd Level)
  • Bearbeitung von Supportanfragen innerhalb des IT-Ticketsystems
  • Verwaltung der IT-Endgeräte (Asset Management)
  • Installation und Administration der CAD- und CAE-Umgebung (Catia, Creo, Solidworks)
  • Support und Administration von Peripheriegeräten wie z. B. Drucker, Scanner, WiFi-Router

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Support
  • Windows-Systeme
  • Microsoft Office-Produkte
  • IT-Netzwerke
  • ITIL-Prozesse

Außerdem erforderlich:

  • Verhandlungssicheres, fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft zur Erfüllung von Aufgaben an anderen Standorten

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Start: a.s.a.p.           Dauer: ausschließlich Festanstellung

 

Aufgaben:

  • Erarbeitung und Erstellung von Konzepten, Lösungs- und Systemarchitekturen
  • Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
  • Analyse, Konzeption und Design der BI- und Data-Warehouse-Struktur
  • Entwicklung und laufende Kontrolle von Schnittstellen zu Datenquellsystemen (CRM, ERP, CMS)
  • Selbstständige Durchführung von (Teil-)Projekten im BI- und CRM-Umfeld
  • Strategische Weiterentwicklung der intern eingesetzten Systeme durch laufende Optimierung der Systemlandschaft
  • Unterstützung aller innerbetrieblichen Abteilungen durch Erstellung zielgerichteter Analysen
  • Dokumentationen und Tests
  • 1st Level Support
  • Interner Ansprechpartner und fachliches Bindeglied zwischen Tech-Partnern, IT-Fachabteilung und den anwendenden Abteilungen

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Power BI
  • Dynamics CRM + ERP & Data Analysis
  • .Net
  • C#
  • JS/TS
  • Power Platform
  • Common Data Service
  • Common Data Model
  • Microsoft Flow
  • PowerApps
  • Azure DevOps
  • Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im BI-Umfeld, als CRM Developer
  • Verhandlungssicheres, fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 6 Monate (+)

 

Aufgaben:

  • Transition von desktopbasierten Clients einer Planungssoftware für Montage und Logistik auf die zukünftige Struktur als cloudbasierte SaaS vorantreiben
  • Backend-Architektur mitgestalten und die entsprechenden Schnittstellen, Services, Bibliotheken, Tools und Algorithmen entwickeln

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Python
  • FastAPI
  • Verhandlungssicheres, fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 12 Monate (+)

Hinweis:

Ausschließlich festangestellte Mitarbeiter (von Partnern) oder Kandidaten, die sich fest anstellen lassen

 

Aufgaben:

  • Migration von REXX-Scripten zur Ablösung von Computer-Associates-Produkten durch IBM-Produkte
  • Automatisierung auf zOS (IBM Mainframe)

Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Langjährige Mainframe-Erfahrung
  • Entwicklung von REXX-Scripten
  • IBM-Produktwelt insbesondere IBM Systems Automation
  • Computer Associates OPS (mindestens Grundkenntnisse)
  • Verhandlungssicheres, fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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Start: a.s.a.p.           Dauer: 7 Monate (+)

Aufgaben:

  • Design und Entwicklung von Backend-Systemen und -Architekuren


Erforderliche, tiefgehende (sehr gute) Kenntnisse:

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Software- bzw. Webentwicklung
  • Mindestens 2 Jahre Ruby On Rails sowie weitere Sprachen
  • Tiefgehendes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Software-Design-Prinzipien
  • SOLID, Event Processing und Domain Driving Design
  • GIT, Scrum und agile Ansätze
  • Erfahrung in testgetriebener Entwicklung und Qualitätssicherung durch automatisierte Tests
  • Cloud-Infrastrukturen und Continuous Deployment / Continuous Delivery
  • Javascript Frontend Frameworks, insbesondere Ember ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch)

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Start: a.s.a.p.           Dauer: unbefristete Festanstellung

Aufgaben:

  • Entwicklung, Anpassung und Betreuung von Java-Applikationen
  • Konzeption und Design von Softwarearchitekturen
  • Beratung bei der Umsetzung von Projekten in agilen Entwicklungsumgebungen

Erforderliche (sehr gute) Kenntnisse:

  • Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Java-Anwendungsentwicklung
  • Erfahrungen mit modernen Frameworks (Spring Boot, Spark, Vert.x etc.)
  • Erfahrung mit Cloud-basierten Technologien (Kubernetes, Docker etc.)
  • Erfahrung mit zeitgemäßen Entwicklungswerkzeugen (Gradle, Eclipse, IntelliJ ...)
  • Datenbanken (z. B. MySQL, MS SQL Server, DB/2, Oracle)
  • Betriebssysteme (Linux, Unix, Windows)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
  • Interessante Aufgaben und Projekte
  • Kollegialität, offene Kommunikation und Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit
  • Den Vorteil, als kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie, unbürokratisch auf Ihre besonderen Wünsche eingehen zu können:

    • Firmenwagen oder eine Bahncard 100?
    • Mehr Gehalt oder lieber mehr Urlaub und Freiraum?
    • Ein Smartphone oder andere Hard- bzw. Software auf Firmenkosten?
    • Unterstützung bei Zertifizierung durch Schulungen und andere Maßnahmen?
    • Firmenwohnung?

Teile uns deine persönlichen Wünsche mit. Wir finden bestimmt eine passende Lösung.

Du arbeitest in der Regel bei einem unserer bundesweiten Kunden vor Ort oder nach Absprache auch remote. Solltest du nur in einer bestimmten geographischen Region wie beispielsweise Rhein-Main, Raum Stuttgart oder Raum München etc. arbeiten wollen, lässt sich dies natürlich auch realisieren. 

Wir hoffen, dein Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@mobile-consulting.de.

Hast du Fragen zu unserem Unternehmen oder zu der ausgeschriebenen Position?

Thomas Drews beantwortet dir diese gerne persönlich unter der Rufnummer +49 6104 948 467.

Stellenangebot als PDF zum Herunterladen.

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Start: a.s.a.p.           Dauer: Festanstellung

Aufgaben:

  • Incident-, Change- und Problemmanagement gemäß ITIL
  • Konfiguration von ASA-, Fortinet-Firewalls
  • Sicherstellung des störungsfreien Systembetriebs und der Systeminfrastruktur
  • Konfiguration von Nexus-Switchen
  • Konfiguration von F5-Loadbalancer
  • Lokalisierung von Störungen und Engpässen
  • Eingrenzung von Software- und Hardwarefehlern, Troubleshooting
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Telefonsupport

Erforderliche Kenntnisse:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/-frau oder Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik)
  • Erfahrung in der Administration von Firewall-Produkten verschiedener Hersteller (F5, ASA)
  • Erfahrung in der Administration von Nexus-Switchen
  • Erfahrung im Bereich Routing/Switching, Loadbalancing
  • Konzeptionelle Stärke, selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zum Telefonsupport (2nd und 3rd-Level)
  • Erfahrung im Umgang mit Managementtools im Netzwerkumfeld (CA-Spectrum, Fortianalyzer, Fortimanager, Putty, MobaXterm)
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (HP-PSC)
  • Offen für die Unterstützung im Bereich Rufbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie kundenorientierter und freundlicher Umgang

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
  • Firmenwagen oder Bahncard
  • Smartphone
  • Flache Hierarchie
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Spannende Aufgaben und Projekte
  • Kollegialität, Wertschätzung und offene Kommunikation

Stellenangebot als PDF zum Herunterladen.

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