Job- und Projektangebote

Da sich unser Unternehmen in kontinuierlichen Wachstum befindet, suchen wir ständig gleichermaßen weibliche und männliche, qualifizierte und engagierte Fachleute für anstehende Projekte zur Festanstellung in unserem Team oder als freie Mitarbeiter. Falls Sie an einer Zusammenarbeit Interesse haben, freuen wir uns über die Übersendung Ihrer Bewerbung mit Lichtbild und Gehaltsvorstellung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Job- beziehungsweise Projektangeboten auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.

 

 

Start: a.s.a.p.           Dauer: 4 Monate

Aufgaben:

  • Automatisierung von Prozessen in der Systemadministration
  • Unterstützung der Entwicklungs- und QA-Teams bei ihren Aufgaben
  • Umsetzung von Schnittstellen zu Tools in der Produktionsumgebung
  • Programmierung von Puppet-Typen und -Providern
  • Puppet-Modulentwicklung für Linux
  • Auslagerung von Konfigurationsdaten in Puppet
  • Nutzung von Git zur Versionsverwaltung des Puppet-Codes
  • Aufbau von CD-Pipelines mit Puppet
  • Integration von Buildservern
  • Automatisches Systemtesting
  • Staging von Puppet-Code-Konditionen

    Erforderliche, tiefgehende Kenntnisse:

    • Konfiguration von komplexen verteilten Systemen mit Puppet
    • Programmierung von Puppet-Typen und -Providern
    • Puppet-Modulentwicklung für Linux
    • Nutzung von Hiera zur Auslagerung von Konfigurationsdaten in Puppet
    • Nutzung von Git zur Versionsverwaltung des Puppet-Codes
    • Aufbau von CD-Pipelines mit Puppet
    • Integration von Buildservern
    • Automatisches Systemtesting
    • Staging von Puppet-Code-Konditionen
    • Red Hat Enterprise Linux 7
    • Dienste erstellen und managen mit SystemD
    • Erstellen von SPEC Files für das Erstellen einfacher RPMs

      Wünschenswerte Kenntnisse:

      • Deutsch in Wort und Schrift
      • Gutes Englisch

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      Start: a.s.a.p.           Dauer: 6 Monate (+ 3 Jahre)

      Aufgaben:

      • Verantwortung für den selbstständigen, operativen Betrieb der Microsoft Server-Systeme inklusive Hyper-V Virtualisierung
      • Planung, Umsetzung und Betreuung von hochverfügbaren Server- bzw. Clustersystemen
      • Mitarbeit bei der Standardisierung und Automatisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen bei den Serversystemen
      • Verantwortung für die Sicherung und Wiederherstellung der Windows-Server und Unterstützung beim grundsätzlichen Design
      • Konzeption und Bereitstellung von Systemen für Kundenprojekte
      • Analyse und Optimierung der Serversysteme im Rahmen von Projekten und im laufenden Betrieb
      • Anwendungsseitige Betreuung von Produktions- und Testumgebungen
      • Maintenance, Monitoring und Optimierung von Microsoft Windows Server-Produkten, inkl. Microsoft Hyper-V
      • 2nd-/3rd-Level des Incident- und Problem-Managements
      • Teilnahme an Rufbereitschaft (7 x 24)

        Erforderliche, tiefgehende Kenntnisse:

        • Langjährige Berufserfahrung mit Microsoft Windows Server und Virtualisierung mit Hyper-V in Produktionsumfeldern
        • Installation und Administration von Microsoft Windows Servern und der Microsoft Hyper-V Virtualisierung
        • Windows-Server-Betriebssysteme inkl. der Hypervisors bis Version 2016
        • Microsoft System Center Produktpalette (SCCM, SCVMM)
        • Deutsch in Wort und Schrift
        • Englisch in Wort und Schrift

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          Start: a.s.a.p.           Dauer: 5 Monate (+)

          Aufgaben:

          • Unterstützung im Tagesgeschäft (Troubleshooting, Tuning, Patches, Analyse Vulnerabilities)
          • Durchführung von Proof of Concepts
          • Unterstützung von Projekten im DB-Umfeld
          • Integration von Datenbanken in die Betriebsinfrastruktur (Backup, Monitoring)
          • Teilnahme an einer Rufbereitschaft

            Erforderliche, tiefgehende Kenntnisse:

            • Datenbanksysteme DB2 LUW oder Oracle (Bereitschaft, sich auch mit anderen DB-Systemen wie beispielsweise PostgreSQL, MS SQL zu befassen
            • Unix: Linux (Solaris, RHEL)
            • Erfahrung im Betrieb von hochverfügbaren Datenbanksystemen (7 x 24 h)
            • Deutsch in Wort und Schrift
            • Gutes Englisch

              Wünschenswerte Kenntnisse:

              • Oracle (RAC)
              • Oracle Cloud Control
              • DB2 HADR, Replikation
              • PostgreSQL (Hochverfügbarkeit / Replikation – z.B. Patroni)
              • MS SQL
              • Atlassian Suite (Confluence, Jira)

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              Start: a.s.a.p.           Dauer: 30 Tage (+)

              Auslastung: Vollzeit oder 4 Tage pro Woche

              Aufgaben:

              • Schnittstellenprogrammierung zum Import von externen Daten über Mule ESB in SAP ERP

              Erforderliche, sehr gute Kenntnisse:

              • Mule ESB
              • Java
              • SAP ERP R/3
              • Deutsch in Word und Schrift

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              Start: a.s.a.p.           Dauer: unbefristete Festanstellung

              Aufgaben:

              • Entwicklung, Anpassung und Betreuung von Java-Applikationen
              • Konzeption und Design von Softwarearchitekturen
              • Beratung bei der Umsetzung von Projekten in agilen Entwicklungsumgebungen

              Erforderliche (sehr gute) Kenntnisse:

              • Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
              • Sehr gute Kenntnisse in der Java-Anwendungsentwicklung
              • Erfahrungen mit modernen Frameworks (Spring Boot, Spark, Vert.x etc.)
              • Erfahrung mit Cloud-basierten Technologien (Kubernetes, Docker etc.)
              • Erfahrung mit zeitgemäßen Entwicklungswerkzeugen (Gradle, Eclipse, IntelliJ ...)
              • Datenbanken (z. B. MySQL, MS SQL Server, DB/2, Oracle)
              • Betriebssysteme (Linux, Unix, Windows)
              • Hohes Qualitätsbewusstsein
              • Teamfähigkeit und Empathie
              • Begeisterungsfähigkeit
              • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

              Wir bieten:

              • Unbefristete Festanstellung
              • Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
              • Interessante Aufgaben und Projekte
              • Kollegialität, offene Kommunikation und Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit
              • Den Vorteil, als kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie, unbürokratisch auf Ihre besonderen Wünsche eingehen zu können:

                • Firmenwagen oder eine Bahncard 100?
                • Mehr Gehalt oder lieber mehr Urlaub und Freiraum?
                • Ein Smartphone oder andere Hard- bzw. Software auf Firmenkosten?
                • Unterstützung bei Zertifizierung durch Schulungen und andere Maßnahmen?
                • Firmenwohnung?

              Teile uns deine persönlichen Wünsche mit. Wir finden bestimmt eine passende Lösung.

              Du arbeitest in der Regel bei einem unserer bundesweiten Kunden vor Ort oder nach Absprache auch remote. Solltest du nur in einer bestimmten geographischen Region wie beispielsweise Rhein-Main, Raum Stuttgart oder Raum München etc. arbeiten wollen, lässt sich dies natürlich auch realisieren. 

              Wir hoffen, dein Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf deine Bewerbung!
              Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@mobile-consulting.de.

              Hast du Fragen zu unserem Unternehmen oder zu der ausgeschriebenen Position?

              Thomas Drews beantwortet dir diese gerne persönlich unter der Rufnummer +49 6104 948 467.

              Stellenangebot als PDF zum Herunterladen.

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              Start: a.s.a.p.           Dauer: 6 Monate (+)

              Aufgaben:

              • Entwicklung C#-/.net-Anwendungen zur Erneuerung der Systemlandschaft

              Erforderliche Qualifikation:

              • Sehr gute Kenntnisse: C#, .net Framework, ASP.net/ASP.net Web API
              • Sehr gute Kenntnisse: Azure Technologien (Azure SQL, Azure App Services…)
              • REST
              • Development lifecycle: GIT, Visual Studio, Application Lifecycle Management
              • Datenbanken: Azure SQL, MS Technologien, Oracle
              • Zertifizierung im Microsoft Cloud Bereich von Vorteil

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              Start: a.s.a.p.           Dauer: 12 Monate (+)

              Aufgaben:

              • Portierung einer Suchmaschine auf Elasticsearch
              • Entwicklung von Plugins für Elasticsearch
              • Performanceoptimierung im Clusterbetrieb
              • Einbringung bei Architekturfragen

              Erforderliche Kenntnisse:

              • Sehr gute Java-Kenntnisse (8 und höher)
              • Erfahrung in der Entwicklung von Plugins für Elasticsearch
              • Tiefgreifende Konfigurationskenntnisse von Elasticsearch
              • Erfahrung in der Indizierung
              • Kenntnisse REST API
              • Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
              • Sicherheitsüberprüfung Ü2 notwendig

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              Start: a.s.a.p.           Dauer: Festanstellung

              Aufgaben:

              • Incident-, Change- und Problemmanagement gemäß ITIL
              • Konfiguration von ASA-, Fortinet-Firewalls
              • Sicherstellung des störungsfreien Systembetriebs und der Systeminfrastruktur
              • Konfiguration von Nexus-Switchen
              • Konfiguration von F5-Loadbalancer
              • Lokalisierung von Störungen und Engpässen
              • Eingrenzung von Software- und Hardwarefehlern, Troubleshooting
              • Erstellung technischer Dokumentationen
              • Telefonsupport

              Erforderliche Kenntnisse:

              • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/-frau oder Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik)
              • Erfahrung in der Administration von Firewall-Produkten verschiedener Hersteller (F5, ASA)
              • Erfahrung in der Administration von Nexus-Switchen
              • Erfahrung im Bereich Routing/Switching, Loadbalancing
              • Konzeptionelle Stärke, selbstständiges Arbeiten
              • Bereitschaft zum Telefonsupport (2nd und 3rd-Level)
              • Erfahrung im Umgang mit Managementtools im Netzwerkumfeld (CA-Spectrum, Fortianalyzer, Fortimanager, Putty, MobaXterm)
              • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (HP-PSC)
              • Offen für die Unterstützung im Bereich Rufbereitschaft
              • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
              • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie kundenorientierter und freundlicher Umgang

              Wir bieten:

              • Unbefristete Festanstellung
              • Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
              • Firmenwagen oder Bahncard
              • Smartphone
              • Flache Hierarchie
              • Flexible Urlaubsgestaltung
              • Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten
              • Spannende Aufgaben und Projekte
              • Kollegialität, Wertschätzung und offene Kommunikation

              Stellenangebot als PDF zum Herunterladen.

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